“派驻机构要主动用好协作片组这个载体、把握好协作片组的工作内容和方式方法、发挥好片组协作监督检查的结果应用……”日前，常熟市纪委副书记、监委副主任沈剑峰在派驻机构第一片协作片组工作座谈会上提出了具体要求。
据了解，为凝聚派驻机构合力，提高监督检查质效, 常熟市纪委监委从2018年起把15个综合派驻机构划分成4个协作片组，通过组成协作片组来围绕监督检查、审查调查、联合审理、驻点监督等方面进行片组协作，有效推动监督部门作风建设。
联合检查助推财经纪律执行。“考虑到单个派驻纪检监察组人员力量偏少等原因，这次中秋国庆片组协作准备抽调相关组人员建立联合检查组，配强联合检查组力量，由财务专业经验丰富的同志担任检查组组长，选择两家单位，开展一次系统的财务检查……”第一协作片组通过片组协作座谈会商议确定今年中秋国庆片组协作检查方案。第一协作片组在国庆节前选择2家近两年尚未开展过全面财务检查的部门进行联合检查，对两个部门近2年的行政支出、工会支出、食堂支出在执行财经纪律方面进行了一次全面体检，发现需要核实或关注的问题27个，联合检查组将检查情况及时反馈给相关的纪检监察组进行处置。两个部门对应的纪检监察组表示，之前，由于组内人员力量原因，虽对监督部门开展过单项财务检查，但没有象这次联合检查这样，进行系统的财务体检，这次联合检查后，我们均向被检部门发出意见建议书要求落实整改，推动效果较之前有了明显提升。
借助外力监督部门公车管理。今年“五一端午”期间，第一协作片组选择了部门公车使用和管理开展片组协作。“这一次片组协作联合检查要借助我市机关事务管理部门的专业力量……”在商量协作方案时协作组成员意识到，联合专业部门力量检查有助于提高监督检查效果。这次专项联合检查采用查询部分公车在机关事务管理部门管理平台中的GPS轨迹，对公务用车节假日指定地点停放现场检查中的存疑问题进行核实。邀请机关事务管理部门专业同志一起参与对部门公务用车加油是否实行加油卡管理，加油卡管理是否建立相关制度，加油卡使用和管理制度执行情况等方面进行检查。同时，在机关事务管理部门同志的指导下，抽取部门部分车辆绑定的加油卡，到加油站对相关油卡的加油时间、加油量、加油品种、加油地点进行了解，分析是否存在问题。通过这次检查，发现相关加油卡使用中需要核实和关注的问题8项，检查后这些问题落实到对应的纪检监察组，结合部门被巡察中发现的问题一并综合处置。
交叉检查推动作风集中整治。今年该市开展了形式主义、官僚主义集中整治工作，各部门均有集中整治任务，各派驻纪检监察组期间对部门相关工作开展了日常监督。“中秋国庆”期间第一协作片组选择了形式主义、官僚主义集中整治情况作为检查内容，采用不同纪检监察组成员组队对6部门进行交叉检查，对部门动员部署、查找问题，落实整改等方面，通过不同视角来检查集中整治的开展情况和实际效果。在检查过程中发现了“存在问题整改时效不明确”等3方面问题。交叉检查组通过口头反馈和检查情况反馈表等方式及时向被检部门反馈，要求部门即知即改，立行立改。
“我们将不断总结片组协作的经验，进一步凝聚监督合力、创新监督方式、提升监督质效，发挥片组协作在派驻机构监督执纪工作中的更大优势。”该市纪委副书记监委副主任须建国介绍。
